Wertvolle Informationen für Ihre Bewerbung.
Damit wir die passenden Kandidatinnen und Kandidaten finden können, benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns folgende Dokumente.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auch über Spontanbewerbungen.
Lebenslauf (CV)
Übersichtlich, gut strukturiert. Chronologische Reihenfolge (Aktuellstes zuerst), relevante Punkte sind hervorgehoben.
Motivationsschreiben
Was bewegt Sie zur Bewerbung?
Warum finden Sie die Stelle und das Unternehmen ansprechend?
Das Vorstellungsgespräch.
Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Was können Sie für das erste Gespräch vorbereiten?
- Ziel ist ein gegenseitiges Kennenlernen. Das Gespräch findet auf Augenhöhe statt.
- Sammeln Sie Informationen über das Unternehmen.
- Überlegen Sie sich, warum Sie sich auf die Stelle bewerben. (Warum bin ich für diese Stelle geeignet? Welchen Mehrwert biete ich dem Unternehmen? Warum passt diese Stelle so gut zu mir? Was ist mir wichtig bei meinem neuen Arbeitsplatz? Was erwarte ich von meiner Führungskraft?)
- Was spricht Sie an der Stelle an?
- Welche relevanten Erfahrungen bringen Sie mit? Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrem bisherigen Berufsleben.
- Schauen Sie sich die Profile der Gesprächspartner auf LinkedIn an.
- Überlegen Sie sich Fragen über die Stelle oder zum Unternehmen, die zeigen, dass Sie sich mit der Stelle und Medartis auseinandergesetzt haben.
Tipps für das Vorstellungsgespräch.
- Planen Sie genügend Zeit für die Anreise ein.
- Kleidung: Es ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und professionell wirken. Manchmal hilft es zu überlegen, welche Kleidung typisch ist für die zukünftige Arbeitsstelle.
- Achten Sie beim Gespräch auf Ihre Körpersprache (aufrechte Sitzhaltung, freundliche Ausdrucksweise).
- Seien Sie ehrlich und authentisch: wir wollen Sie kennen lernen.
- Notizen und vorbereitete Fragen wirken professionell und zeugen von Interesse an der Stelle und am Unternehmen.