Mehr als nur ein Job.
Gemeinsam etwas bewegen.

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Arbeitszeugnisse
• Diplome/Zertifikate

Organisieren Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge und möglichst in einer Datei per obengenannten Punkt. Dies erleichtert unseren Recruitern das Leben und lässt Sie professionell erscheinen.

Lesen Sie ausserdem unsere Bewerbungstipps und los geht’s!

Räumen Sie mindestens 2 Stunden ein, um sich mit Medartis und der Stelle auseinanderzusetzen und eine gezielte Bewerbung vorzubereiten.

Falls Ihre Bewerbung als unpassend für die Stelle erachtet wird, erhalten Sie von Medartis eine Email. Allerdings würden wir uns freuen, wenn Sie in Zukunft weiterhin Medartis Ihr Vertrauen schenken und sich erneut bei uns bewerben würden.

Je ersichtlicher die Passung in den Bewerbungsunterlagen hervorgehoben wird, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Sie hören von uns innerhalb von 2 bis 4 Wochen.

Teil I – Zunächst werden Sie mit einem Recruiter sprechen. Mögliche Inhalte dieses Gesprächs sind:

• Ihre Beweggründe sowie Ihre Motivation für die Stelle
• Ihre Erwartungen an das neue Team, den Vorgesetzten sowie an Medartis als Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Karrierepläne
• Erste Übersicht über das Unternehmen

Teil II – Anschliessend werden Sie mit dem (bzw. den) Vorgesetzten für die Funktion sprechen.

• In diesem ersten Kennenlernen werden nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Aspekte besprochen
• Das Ziel aller Beteiligten ist es, die Passung zwischen Kandidaten und Team sowie die fachliche Kompetenz für die Aufgaben zu prüfen

Gerne nehmen wir uns in beiden Teilen des Gesprächs Zeit für Ihre Fragen.

Kleidung: Es ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und professionell wirken. Es hilft Ihnen, wenn Sie sich überlegen, welche Kleidung typisch ist für den zukünftigen Arbeitsplatz.

Das Vorstellungsgespräch dauert in der Regel zwischen 1,5 und 2 Stunden.

Falls beide Seiten sich dazu entscheiden, steht einer 2. Runde nichts mehr im Wege. Unabhängig von dem Ergebnis, können Sie ein konkretes Feedback von uns erwarten.

Befassen Sie sich mit den im Vorstellungsgespräch gewonnenen Informationen und notieren sich allenfalls Fragen, die noch zu klären sind. Wir freuen uns übrigens immer über Kandidatenfeedbacks.

Das Feedback wird in der Regal innerhalb einer Woche bekanntgegeben.

2. Gespräch

In einem allfälligen zweiten Gespräch können sowohl Medartis als auch Sie offene Punkte klären und sich konkreter über eine Anstellung austauschen. Ausserdem haben Sie die Chance, weitere Ansprechpartner bei uns kennenzulernen.

Probetag

Dieser stellt die perfekte Gelegenheit dar, den Alltag in der neuen Funktion sowie die internen Ansprechpersonen kennenzulernen. Es gibt verschiedene Arten von Probetagen. Diese sind indivuell auf die Stelle zugeschnitten. Der Ablauf eines Probetages kann wie folgt aussehen:

• Begrüssungsgespräch mit Human Resources und dem (bzw. den) Vorgesetzten
• Gespräche mit für die Funktion wichtigen Ansprechpartnern
• Kennenlernen des Teams inklusive schneller Übersicht der Aufgaben
• Abschlussgespräch mit Human Resources und dem (bzw. den) Vorgesetzten

Die zweite Runde dauert mindestens eine Stunde und wird individuell gestaltet. In der Regel dauert ein Probetag zwischen 4 und 8 Stunden.

JA

Wenn Sie nach der zweiten Runde bzw. dem Probetag überzeugt sind, dass Medartis Ihr künftiger Arbeitgeber sein soll, und wir diese Meinung teilen, unterbreiten wir Ihnen ein konkretes Angebot. Wir gewährleisten unseren Kandidatinnen und Kandidaten die nötige Bedenkzeit, um diese Entscheidung unter Berücksichtigung sämtlicher Aspekte zu treffen.

NEIN

Falls Sie oder Medartis sich nach der zweiten Runde bzw. dem Probetag gegen eine Anstellung entscheiden, informieren wir Sie telefonisch über die Gründe unserer Entscheidung.

Auch wenn es diesmal nicht weitergeht, behalten wir gerne den Kontakt mit interessanten Kandidaten. Gerne berücksichtigen wir Sie bei künftigen Positionen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.

Falls Sie sich nach dem positiven Entscheid auch für Medartis entscheiden, laden wir Sie zu einem Begrüssungsgespräch sowie zur Vertragsunterzeichnung ein. Darin werden Sie Weiteres über unsere Anstellungsbedingungen sowie Richtlinien und Reglemente lernen. Sie gehören nun zur Medartis-Familie!